10月21日，公司召开第一届职工代表大会临时会议，听取并审议金泰化学系统重塑相关方案，会议由金泰化学法定代表人、党委副书记、总经理张俊满主持，领导班子成员、咨询员及职工代表参会。

会上，全体代表认真听取公司《关于系统重塑先行先试改革的报告》《管控与制度建设指导纲要》专项文件，全面了解公司深化改革、体系重塑、制度完善的整体部署。经充分讨论、民主审议、现场表决，会议一致通过《总部岗位设置方案》《总部中层管理人员市场化选聘工作方案》。

会议指出，当前公司开展系统重塑先行先试改革，是深入落实集团公司国企改革部署、补齐管理短板、优化管控体系，打好减亏治亏、提质增效攻坚战的重要战略举措。本次审议通过的各项方案紧扣生产经营实际，适配改革发展需求及人力资源管理现状，制定依据充分、程序规范。方案落地实施将有效健全企业市场化经营管理机制，优化总部组织架构与人力资源配置，对推动公司破局突围、转型升级具有重要现实意义。

会议要求，要坚决扛起管理体系重塑改革主体责任，把思想和行动统一到公司党委决策部署上来，严格对照本次职代会审议通过的方案，细化实施细则、明确责任分工、严控时间节点，稳步推动改革落地见效。要立足本职岗位、主动担当作为，积极适应改革新形势，以高度的责任感投身系统重塑各项工作。要切实履行职工代表职责，全程跟踪监督会议决议执行情况，畅通职工诉求表达渠道，凝聚改革共识、汇聚发展合力。要充分发挥公司工会桥梁纽带作用，稳妥推进各项改革，维护企业大局稳定，保障各项工作平稳有序运行，推动公司转型升级高质量发展。