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8月5日，神木电石组织销售部、热电分厂、中心化验室专业技术人员，赴内蒙古鄂尔多斯二电厂、君正电厂等地开展对标学习。此次对标重点围绕碳排放台账搭建、数据精准核算、指标精细化管控以及粉煤灰湿灰处置、资源化综合利用等核心内容深度交流，为后续节能降碳、降本增效工作开展积累实操经验。（赵拴飞）

8月4日，神木电石获得省级2025年第四季度工业企业设备更新奖补资金103.18万元。（郭雨红）

8月6日，神木电石热电分厂组织电气检修班，对厂区、高位水池、110KV变电站外线等区域电缆沟开展防汛专项检查。重点检查沟道排水、封堵密封、积水淤堵等情况，严防雨水浸泡电缆引发电气故障，夯实汛期电力设备安全运行基础。（李剑）

7月29日，神木氯碱聚氯乙烯装置完成氯乙烯球罐注水改造及注水管线测试，注水系统正式投用，为球罐异常工况下的应急处置提供可靠保障，有效降低氯乙烯泄漏引发的次生事故风险。（王围强）

8月5日，金泰氯碱举办干部人事档案知识培训会，邀请第三方机构围绕《干部人事档案工作条例》，系统讲解了干部人事档案十大类材料的范围界定、收集整理、审核标准以及干部任免审批表规范填写等重点内容。（罗双娃）

8月6日，神木电石第一党支部组织党员、积极分子开展防汛清淤主题党日活动，对电石三分厂护坡沟渠进行清淤疏通，消除排水隐患。此次活动将党建与防汛安全深度融合，进一步筑牢厂区安全防线。（高波）

8月7日，金泰氯碱第七党支部紧抓系统降负荷契机，开展电解槽、合成炉等设备隐患消缺工作，筑牢装置安全防线，为系统长期平稳运行夯实基础。（王梅）

近日，神木氯碱检修中心自主完成两台核心自吸泵安装技改，面对室外高温、空间狭小、配件短缺等困难，班组通过复用废旧配件、优化工序等方式逐一攻克，全程无外委、零事故，新泵投用后输水效率与运行稳定性显著提升，有效降低了设备故障率和运维成本。（黄泽亚）

8月4日，金泰氯碱储运分厂召开新员工座谈会，分厂管理干部从分厂概况、安全生产、岗位职责、职业规划四个方面进行宣讲，并结合自身成长经历与新人交流，老员工现场分享实操技巧，逐一解答有关疑问，帮助新员工快速融入团队、明晰成长方向。（杜凯）

近日，神木氯碱乙炔工序7-1托盘输送机突发故障，检修中心机修一班主动放弃外委方案，在电石粉尘恶劣环境下奋战21小时，自主完成头部翻盘器测绘加工与整体更换，保障了电石输送线恢复运行，有效节约外委维修及配件采购成本。（周奇慧）

8月6日，神木电石电石二分厂召开“对标找差深挖潜力 控耗提产提质增效”工艺电耗管控对标提升小结专题会。全面复盘了近一周与电石三分厂的对标互学工作，系统梳理了双方在电石炉参数调控、电极控制等日常操作环节存在的差异。（折水莉）

8月7日，神木电石综合管理部组织后勤人员开展餐厅火灾事故应急演练，进一步加强职工餐厅消防安全管理，压紧压实后厨安全生产责任，切实提升后勤人员消防安全意识与应急处置能力。（姬莉）