为庆祝中国共产党成立105周年，进一步弘扬先进、树立标杆，激励各级党组织和广大党员干部在企业高质量发展征程中奋发有为、建功立业，公司推出“两优一先”风采展——优秀党务工作者篇，本期集中展示八名优秀党务工作者的先进事迹。

金泰化学第二党支部——王能

作为纪检专员，王能同志始终以“党性最强、作风最正、工作出色”为标尺，扎根党务一线。他政治立场坚定，坚持学思践悟，将理论学习转化为监督执纪的实际本领。

他敢于担当，协助开展安全生产、招投标、“三重一大”等专项监督15次，织密日常监督网络；倾力弘扬廉洁文化，严格落实警示教育，组织观看警示片20部、通报案例38起，覆盖关键岗位300余人，用“身边事”警醒“身边人”；严守办案底线，参与线索初核与案件调查4次、谈话23次，起草监督文书5份，始终秉公执纪，严于律己，以过硬本领践行着纪检铁军的初心使命。

金泰氯碱第一党支部组织委员——鲁凤

鲁凤同志坚持常态化学习党的创新理论，精心梳理学习重点、细化计划，带动支部党员形成比学赶超的浓厚氛围，筑牢信仰之基。

她以严谨细致的态度夯实党建基础，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，规范党员发展、党费收缴及台账管理，推动支部标准化建设走深走实。公司大检修期间，主动亮身份、冲在前，用实际行动践行服务宗旨，以正直作风和甘于奉献的精神赢得党员群众一致认可。在平凡的党务岗位上，鲁凤同志默默耕耘、兢兢业业，用扎实工作和务实作风，诠释了新时代基层党务工作者的责任与担当。

金泰氯碱第三党支部——韩娜

韩娜同志始终以“细节无小事、事事有落实”为信条，扎根基层党务一线。她坚持理论筑基，将学习成果融入工作全过程，确保党务工作始终贴合政治要求；立足岗位实干，严格规范党员发展全流程，逐一核对资料、完善台账，确保发展工作零差错；督导各支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，定期考核通报、及时归档资料，让党建工作有据可查、落地见效。面对党建述职、专项汇报、考核筹备等紧急任务，她主动加班加点，逐条梳理亮点、细化举措，确保高质高效完成。同时，她耐心指导基层党支部，手把手协助规范台账，有效提升支部工作水平。

韩娜同志以点滴实干筑牢党建根基，以严谨作风服务党员群众，在平凡岗位上展现了新时代党务工作者的良好风貌。

金泰氯碱第六党支部宣传委员——李江涛

李江涛同志将技术管理与党务宣传“一肩挑”，以务实担当推动党建与生产深度融合。

他创新学习载体，针对倒班制痛点，开设“班组微党课”、推送线上资料30余期，组织知识竞赛3次，确保学习教育全覆盖，策划红色基地参观、典型警示教育，让理论入脑入心；聚焦中心任务，围绕节能降耗、降本增效组织党员建言献策，实施措施16项，累计创效40余万元；深耕宣传一线，挖掘先进典型10余次，多篇稿件登上公司官微；夯实组织基础，落实“党员包联班组”制度，谈心谈话10余人次，协调解决职工实际问题；推行承诺公示，督促党员亮身份、担责任。李江涛同志以“双岗”担当，在车间一线擦亮党徽，用实干实绩诠释了共产党员的先锋本色。

神木氯碱第四党支部组织委员--杨帆

作为神木氯碱第四党支部组织委员，杨帆同志以创新思维和扎实作风，推动支部党建工作提质增效。

面对党员倒班与长白班并存的组织难题，率先完成党小组规范化划分，制定管理办法与职责清单，为其他支部提供可复制经验；推行清单化管理，对照标准化建设要求，细化月度任务、统一归档标准，在支部公司党建考核中获评第一名；聚焦党建与生产深度融合，修订党员积分制度，打造“党建+技术”“党建+安全”模式，将履职实绩纳入考评；在防汛、大检修等攻坚任务中，牵头组建党员突击队冲锋在前；践行群众路线，推动党员下沉班组，常态化谈心谈话，累计办结职工急难愁盼问题12项，有效凝聚团队合力。

神木氯碱第五党支部组织委员--刘科

刘科同志立足本职岗位，将党务工作与检修工作有机结合，以务实作风履行组织委员职责。

他坚持政治学习常态化，全年参与集中学习42次，撰写心得5篇，不断提升自身政治素养。规范落实“三会一课”36次、主题党日24次，归档党务资料110余份，协助支部书记完成组织生活会、民主评议党员等基础工作；注重将党建融入日常，在检修现场带头亮身份，参加党员突击队，攻坚固液分离离心机改造等任务，改造后设备故障率下降28%；随队跨单位支援神木电石抢修，连续7天奋战一线，圆满完成11项紧急任务；积极配合支部开展廉政学习4次、谈心谈话10余人次，以身作则带动身边同事，用实实在在的工作业绩展现了基层党员的本色。

神木电石第一党支部组织委员——房会斌

房会斌同志踏实肯干、主动作为，在党务与业务之间找到最佳结合点。

他规范落实组织生活制度，以季度积分考评强化党员管理，带头组织集中学习6次、领学《条例》8次，推动支部学习常态化；坚持下沉一线走访谈心，主动了解员工思想动态和实际困难，在支部与职工之间架起沟通桥梁。生产工作中，他坚持党建与业务同向发力，面对兰炭分厂成品料仓加固项目施工难度大、生产与作业同步推进的复杂局面，他主动牵头攻关，反复优化方案、全程紧盯现场，保障项目顺利完工；他负责电石锅维修，年节约成本60余万元，推动废旧物资兑换新备件，年节约70余万元。作为兼职安全员，他全年排查整改隐患300余条，将党建融合落实到具体工作中。

神木电石第三党支部组织兼宣传委员——崔锋锋

崔锋锋同志以务实举措推动基层党建与生产经营同频共振，在服务大局中彰显担当。

他抓实思想教育，分层指导4个党支部落实“三会一课”、主题党日，组织廉洁基地参观、警示观影，筑牢思想防线；严把党员发展程序，全程指导5名积极分子培养和3名预备党员发展转正，规范党费收缴与公示制度；常态化列席各支部组织生活会，现场整改台账不完善、活动形式单一等问题，推动公司一类党组织占比达50%、三类党组织清零。他紧扣减亏治亏中心任务，协助设立7个党员示范岗，参加装置检修、技改攻坚志愿服务20余次；抓实意识形态与企业文化，2025年组织对内发稿192篇、对外刊发83篇，多篇被学习强国等省部级媒体刊发，有效传播了企业党建好声音。