1月8日，公司组织召开新入职员工座谈会，金泰化学党委委员、副总经理霍中德，神木氯碱副总经理陈振华及相关部门负责人与新入职员工进行面对面交流，畅谈职业发展，共话公司未来。

霍中德代表公司向新员工的加入表示欢迎，并介绍了公司组织架构、发展历程、生产经营、安全环保现状及未来发展规划。同时对新员工提出三点期望，要迅速转变角色、调整心态，主动融入企业环境，立足岗位、脚踏实地，努力提升专业技能。要持续加强学习，尽快熟悉公司规章制度、生产工艺流程与技术操作要求，适应岗位需要。要将个人成长与企业发展紧密结合，牢固树立主人翁意识，努力成为一名合格的金泰人。

陈振华结合氯碱行业现状，介绍了公司产能规模、技术优势与基本工艺流程，并分享个人成长体会，勉励新员工要坚持学习、虚心求教，不断提升岗位技能，珍惜工作平台，争取早日做出成绩。要牢固树立安全环保理念，增强风险意识，严守操作规程，始终保持对安全的高度敬畏。要积极践行“三实”企业核心价值观，以务实作风投入工作，与企业同心同德、共克时艰，携手推动公司持续发展。

会上，各装置负责人分别就本部门人员构成、职责范围、产品和工艺特点等内容作介绍，并鼓励新员工在新的舞台上展现才华、发挥价值，实现个人与企业的共同成长。

本次座谈会的召开，帮助新员工加深了对公司的整体了解，搭建了沟通交流的渠道，也为今后的职业发展指明了方向。下一步，公司将持续加强新员工培养工作，深入落实人才兴企战略，不断提升团队凝聚力，推动员工与企业共同成长、共同发展。