时序更替，华章日新。值此辞旧迎新之际，我谨代表陕西金泰化学科技集团有限公司，向一年来辛勤付出、拼搏奉献的全体干部职工及家属，向长期以来关心支持金泰化学发展的各级领导、合作伙伴和社会各界朋友，致以诚挚的问候和新年的祝福！

2025年，是我们在逆境中砥砺前行、在挑战中积蓄力量的一年。面对氯碱行业下行的巨大压力，全体金泰人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行集团公司“以义取利、镕基铸范”企业文化，坚决贯彻“微观三治”管理理念，锚定“减亏治亏、提质增效”核心目标，全面落实“三行动一建设”工作部署，各项工作取得了显著成效，为后续发展奠定了坚实基础。

这一年，我们狠抓生产组织优化，产量营收实现大幅跃升。公司科学调度、深挖内潜，统筹推进工艺优化，金泰氯碱、神木氯碱电石单耗分别降低0.8%、0.3%，累计节约电石成本2942万元。集中力量解决了一批“卡脖子”难题，产能得到充分释放，装置运行效率与生产负荷稳步提升，全年实现聚氯乙烯产量73.31万吨，烧碱产量66.48万吨，电石产量82.95万吨，提前1个月完成全年生产目标，全年实现营业收入57.68亿元，同比增长45.05%。

这一年，我们推进化工板块整合，协调效能释放。重新梳理组织架构、修订公司章程、明确部门职能定位，完善法人治理结构与制度流程体系。有序推进神木氯碱、神木电石由子公司变更为分公司的各项工作，同步推进金泰氯碱股权吸收合并及产权登记工作，化工板块一体化协同发展格局形成。深挖内部协同潜力，板块内电石供应占比提升至80%，物资共享平台实现内部调拨近3000万元，有效降低了资金占用与采购成本。通过深化错峰生产、电力交易优化等举措，全年累计降低用电成本超9600万元。

这一年，我们守牢安全环保底线，根基更加稳固。安全生产治本攻坚三年行动深入推进，常态化开展危险预知训练和“一述两清”活动，化工板块16个班组参与国家级标准化班组评定并全部达标。绿色转型步伐坚定，完成全国首单淤地坝碳汇交易，实现碳交易收益36.76万元，金泰氯碱荣获省级能效标杆与行业水效领跑者称号，争取到年度20%的水资源税减免政策；神木电石多项工艺消耗指标创最优水平，本质安全水平和可持续发展能力得到双提升。

这一年，我们激发创新驱动活力，转型积蓄动能。神木氯碱“电石法聚氯乙烯绿色合成与高效减排关键技术”荣获陕西石化科技奖一等奖；神木电石“低阶粉煤与氧化钙成型热解制备电石炉料技术开发研究”获得陕西省科学技术厅科技成果登记。数字化转型成果显著，神木氯碱获评省级智能工厂，金泰氯碱新建中央控制室正式启用。固废资源化利用、废盐综合利用、150MW尾气发电等一批战略性项目有序推进，为培育新增长点打开了空间。

这一年，我们凝聚党建引领合力，队伍昂扬奋进。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，积极配合完成集团党委巡察。深入推进党支部标准化规范化建设，纵深推进党支部标准化规范化建设，2个党支部分别获评省国资委和集团党委党支部标准化规范化建设“示范党支部”，基层党组织建设水平显著提升。广泛开展“党员示范岗”“党员责任区”“党员突击队”等创建活动，围绕安全生产、技术创新、降本增效等难点堵点，设立项目攻关小组，推进党建工作与生产经营同频、互促共进。

成绩凝结汗水，奋斗刻印足迹。在此，我代表公司，向每一位在平凡岗位上创造不平凡业绩的金泰人，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

同志们，展望2026年，我们清醒认识到，行业复苏仍需时日，公司整体扭亏减亏、资金平衡、人才稳定仍面临严峻考验。但惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。2026年是“十五五”规划的开局之年，更是我们突围破局、迈向高质量发展的关键之年。

新征程上，我们要坚定信心，保持战略定力。坚信在集团公司的坚强领导下，依托我们已形成的产业规模、技术储备和一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍，金泰化学一定能够穿越周期、开创未来。

新征程上，我们要聚焦目标，狠抓实干攻坚。紧紧围绕“减亏扭亏”核心任务，以“三行动一建设”为抓手，坚决守住安全生产红线，全力打赢治亏减亏攻坚战，高效完成化工板块整合，提速推进重点项目建设，系统加快数智化升级，持续强化党建引领与人才保障，一步一个脚印把规划图变为实景图。

新征程上，我们要同心同德，汇聚奋进力量。进一步深化板块协同，促进资源高效配置；进一步关爱员工，共建共享“幸福金泰”；进一步弘扬“以义取利、镕基铸范”的企业文化观，凝聚起全体金泰人共克时艰、共创未来的磅礴力量。

旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。让我们以更加坚定的信念、更加饱满的激情、更加扎实的行动，携手并肩，迎难而上，用奋斗击退寒潮，用实干迎接春天，共同谱写金泰化学“十五五”开局新篇章，为集团公司高质量发展贡献更大的化工力量！

衷心祝愿大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事如意！