为深入贯彻公司减亏扭亏战略部署，充分挖掘职工专业技术潜能，强化技术攻坚能力，保障生产稳定运行，6月20日，金泰氯碱在热电分厂举行“转动机械故障研修工作室”挂牌仪式，标志着金泰氯碱核心设备运维能力建设迈入专业化、体系化的新阶段。

当前，转动机械故障率高、外委维修依赖性强、内部技能水平不均衡等问题是制约生产稳定性的关键难题，为此“转动机械故障研修工作室”应运而生。工作室将通过系统化研究设备振动、高温等异常工况的根源，整合故障诊断、维修技术与预防性维护体系，打造公司自主可控的转动设备运维核心技术能力，为生产连续高效运行筑牢技术基石。

挂牌仪式现场，公司副总经理张晓峰对工作室的成立表示热烈的祝贺，并提出三点要求：一是构建“理论学习+现场实战”的成长模式，工作室成员正值职业发展黄金期，要扎实理论学习，苦练实操技能，在实践中总结经验，持续提升专业，打造精通诊断、维修与预防性维护的技术骨干队伍。二是聚焦痛点，全力破解生产难题，工作室要围绕核心使命，建立转动机械故障诊断的技术体系，完善企业级设备故障案例库，沉淀技术资产，攻克“疑难杂症”，减少非计划停机，压降外委成本，提高检维修效率。三是锚定实效，完善激励机制。工作室必须以“实战”为导向，以解决问题数量、故障停机下降率等实际成效为考核标准，通过有效激励措施为成员搭建充分展现专业能力的平台，实现个人成长与企业发展的良心互动，实现互利共赢。

转动机械故障研修工作室的成立，推动公司实现从“被动维修”到“主动预防”，从“依赖外援”到“技术输出”的跨越。即日起，工作室将严格按照《转动机械故障工作室工作计划表》，全面启动技术攻关与培训工作，全力输出可复制的技术标准与人才培养经验，为公司高质量发展注入源源不断的技术动能。