为进一步提高分析操作技能培训质量和效果，推动操作技能培训与生产一线需求紧密结合，提高分析人员操作技能，提升操作技能竞争力，近期，质量管理部组织24名员工参加了中国石油和化工联合委员会职业技能鉴定，本次职业技能鉴定严格按照化学工业职业技能鉴定指导中心实施细则开展，经过个人申请、资格审查、理论考核、现场实操、职业等级评定等5个环节。2月13日，收到中国石油和化工联合委员会职业技能鉴定结果，24名员工全部通过职业技能鉴定，其中高超娟、田永和、王帅3名员工达到化学检验员技师等级，4名员工达到化学检验员高级等级，17名员工达到化学检验员中级等级。

操作技能培训是分析检验的重要环节，是质量管理体系建设的核心，是实现安全稳定生产的基础保证。质量管理部自成立以来，始终以“打造学习型团队，建设一流分析中心”为目标，将员工操作技能培训和职业技能考核鉴定作为部门重心工作。截止目前，已有12人取得计量专业项目考核合格证，3人取得国家煤炭质量检验人员资格证书，2人取得国家二级注册计量师，2人取得质量安全员资格证书。

下一步，质量管理部将严格按照年度培训计划和任务，扎实开展员工技能培训工作。通过外出对标学习、组织学习仪器厂家线上讲堂、部门内部自学互享、“以老带新”等方式，实施专题培训和专项考核，不断夯实培训管理基础，创新操作技能培训思路和方法，以“抓铁有痕、踏石留印”的劲头，推动员工培训各项措施落地落实。