今年，是我加入金泰化学的第四年，这四年时间我和我的同事们，见证了神木氯碱从一片黄土到厂房林立，从施工队伍进行管道铺设到装置投产，从烧碱项目组逐渐变成了烧碱装置，见证了人才队伍的一次次扩充，也见证了我们自己的一次次蜕变。

习近平总书记说，现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的。在金泰的青春时光如果要描述成故事的话，我想应该分为下面几个阶段：

感恩企业，参与建设，积极学习，强基固础，增加知识储备。记得刚来公司时老师父对我说，金泰给了大家安身立命之所，要怀着感恩的心去工作，去做一个对企业有价值的人，吃饭砸锅的事不能干。的确，对于社会招聘进来的我来说感受颇深。进金泰之前虽说有几年电厂工作经验，但氯碱化工行业对我来说却是完全陌生的，因此沉下心来积极学习是首先要做的，于是就有了大家在一起参加理论培训，在一起研究讨论施工图纸，在现场核对物料管线，向监理人员请教学习焊接知识，看施工配管是否正确合适，看焊接温度是否满足条件，为了施工进度和施工队伍吵架等等，回过头来想，的确是一段难忘而有趣的日子。但恰恰是这段时光，让自己对烧碱装置的认知有了很大的提升。

勇于担当，奋勇拼搏，拥有必胜的信念才能打赢冬季防寒防冻战。由于项目的试车手续迟迟不能下来，我们从2023年9月着手准备的开车计划一推再推。时间来到2023年冬季，领导们给我们的指令是同时做好冬季开车和不开车两手准备。开车的话所有生产所需原料和公用工程要正常供给，不开车的话又要做好防寒防冻工作。冬季陕北的天不比关中地区，零下二十多度的气温，风一吹脸生疼，仿佛能吹进骨子里。在迟迟不能等到开车通知的情况下，如何保证设备不被冻烂冻裂是我们整个烧碱装置所有人必须也一定要克服的难题。我记得1月份的一个晚上，循环冷却水已经进入设备循环，但由于系统没运行，没有热源换热，循环水温度接近0摄氏度的情况下，要保证石墨设备不被冻烂，必须将里面的水排干吹净。那天晚上第一次感觉到水是一种黏稠的东西，流到地面上几秒钟就要结冰，衣服硬邦邦的扔地面上都能立起来，一群人半夜站在合成框架上显得那么壮烈。到来年开春，事实证明，防寒防冻工作我们做得很好。

严慎细实，齐心协力，在一次次的检查确认中保证一次性开车成功。开车的风吹到了今年3月份，这时我们知道离正式开车时间已经不远，为了保证开车不出现任何问题，最后一次的现场检查工作随后全面铺开。接到开车通知，心情十分复杂，压力也大。激动的是所有人准备了几年时间，终于到了能开花结果的时间。压力大是因为，烧碱装置作为公司开车排头兵，开车顺利与否将直接影响到后续整个公司的开车节点和金泰对外的声誉，因此我们只能成功不能失败。开车前一天晚上，领导把我们喊一起开会，进行人员分组，并且给每个区域分了几个骨干，第二天的开车团队确定下来。4月20日，我们几个把所负责区域的管线阀门确认了一遍又一遍，一遍再一遍。快中午的时候，公司领导到现场问我们准备好了没，我们的回答坚定而有力：“准备好了！”当天下午，虽然经历了几次小的磕绊，但总体很顺利，随着合成炉点火成功，标志着烧碱装置一次性开车成功，主控室内一片欢呼。这一刻，是对整个烧碱所有人几年来最好的回报，经历的种种辛酸和艰难也相当值得，像挥洒汗水的日复劳作终于迎来枝头硕果，像一路穿越荆棘终于迎来曙光。

到现在，装置已经正常稳定运行5个月时间，我们总结过往，用实践去验证学过的理论，逐步去修正一些指标参数，力求让系统更贴近实际。对现场部分管道也持续做一些技改，更加符合人性化操作。同时我们也根据峰谷电价和市场行情做出生产调整，以求最大程度实现降本增效。我们的人员也在一次次的操作中更加熟练，技术水平也大幅度提升。

未来，我们烧碱每个人将始终以公司的发展方向为前进方向，为做强做优做大陕投集团绿色化工板块不懈奋斗！