公司工会始终坚持党的领导，以党的二十大精神指导为主线，以深化工会改革和职工队伍建设为抓手，以维护职工合法权益、竭诚服务职工为重点，积极围绕服务企业、服务职工开展工作，不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性，团结动员广大职工在企业发展中发挥主力军作用。

突出政治引领 唱响职工思想教育“主旋律”

以思想政治教育为抓手，组织相关工会人员深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、工会十八大精神；邀请陕工学院老师培训工会专项业务知识，参加集团工会组织的专项培训；组织女职工健康知识培训；以网络宣传阵地为抓手，把握工会文化宣传的主旋律。利用微信公众号、海报宣传等方式，扩大工会宣传面和影响力。动员职工参与“中国梦 劳动美 职工书法绘画展”活动，经筛选共向集团报送优秀作品14幅；以先进典型为抓手，大力弘扬劳模精神、工匠精神。以创建劳模工作室为契机，分批次开展讲先进故事宣讲，鼓励职工学先进、争先进。

融入公司发展 坚定职工建功立业“主心骨”

深入开展并办好劳动竞赛，鼓励全员参与，激发职工干事创业的劳动热情和创造力，助推企业前行。组织“岗位练兵、技能比武”主题劳动竞赛活动，号召广大职工凝心聚力、鼓足干劲，保质保量完成各项任务；服务技能人才建设，工会干事积极参与集团工会培训，组织公司10名职工参加集团组织的班组长素质能力提升培训，帮助提升技能；为加快推进项目建设，多次对接政府部门协调推进盐资源手续、取水证等手续办理。

聚焦惠工服务 抓牢职工关心关爱“主基调”

组织我为职工办实事座谈会6次，设立每周五工会主席接待日、开通员工心声诉求平台渠道，切实为职工解决急难愁盼问题。期间与相关业务部门通过现场调研、座谈交流、对接协调等方式，帮助解决问题32条，有效发挥引领和服务作用；围绕“幸福金泰”做好各类慰问、困难职工帮扶等工会传统品牌；做好职工宿舍管理，修缮洗衣机、日常宿舍维护、宿舍监督检查等，成立餐厅监督委员会从菜品种类、饮食营养等满足职工在生活方面的多样化需求；坚持夏送清凉、冬送温暖，开展以“送物资、送文化、送健康、送安全、送培训”等为主要内容的送清凉服务，多视角、多维度了解职工生产生活状况，在项目调试的关键期，持续做好职工夜班餐服务工作。

聚焦队伍活力 锤炼企业改革发展“主力军”

全面展现“学习型企业 知识型员工”新风采营造全民阅读氛围，积极打造书屋精神驿站，启动职工书屋，并设置专人值守，倡导广大职工充分利用党支部活动、读书协会等形式开展集中读书；利用多方资源，搭建多方平台，组织开展职工文体活动。结合年度工作计划，开展三八节礼仪培训、端午游园会活动、七夕联谊活动、乒乓球、篮球等职工喜闻乐见的活动，参加管委会组织的运动会项目，丰富职工生活，让职工健康快乐的工作；联合综合管理部配备相应的文体娱乐设施，为职工工作之余提供一个放松身心的港湾。

下一步，公司工会将聚焦公司“十四五”发展目标鼓足干劲、开拓创新，努力推动各项工作走新路、开新局。落实好工会职责，主动服务大局，更好地促进职工全心服务生产、服务企业，激发干事创业激情。